안녕하세요, 오늘은 중소기업 소득세 감면 혜택에 대해 포스팅해보겠습니다.
중소기업을 다니면 혜택이 꽤 많이있습니다.
그 중에 하나가 바로 소득세를 90%나 감면해주는 것입니다.
만약 내 월 소득세로 20만원이 빠져나간다고 하면, 세금감면 혜택을 받으면 소득세가 2만원 밖에 공제가 되지 않는 것입니다.
그러므로 중소기업 소득세 감면 혜택은 내 월급 실수령액을 약 10~20만원 가량 높여줄수 있으므로,
매우 중요한 혜택이라고 할수 있습니다.
1. 중소기업 소득세 감면 (90%)
중소기업에 다니는 모든 사람들이 해당 혜택을 받을수는 없고,
중소기업에 다니는 청년(만 34세 미만)만 90%혜택을 5년동안 받으실 수 있습니다.
특히, 남자들의 경우에는 군대를 가기 때문에
만약 내 연령이 만 35세인데 군대를 2년 다녀왔다고 하면, 만 33세로 쳐주기 때문에
감면혜택을 받으실 수 있습니다.
2. 중소기업 소득세 감면 신청 및 신청서(신청방법)
해당 파일을 작성하셔서 인사팀에 제출하시면 됩니다.
사실 센스있는 인사팀에서는 입사 첫날에 작성하라고
서류를 주시는 곳도 있습니다.
그러나 알아서 주시지 않는다면, 직접 인사팀에 문의를 하셔서
해당 서류를 작성하셔서 제출을 해주시면 됩니다.
취업자 유형은 청년이라고 작성하시면 되고,
병역기간만 잘 작성하시면
사실 다른 것들은 인사팀에서 신청을 할때 홈택스에서
자동으로 조회가 되기 때문에 연령 등에는 크게 만나이 이런거에 예민하게 쓰실 필요는 없습니다.
3. 중소기업 소득세 감면 기간 및 한도
중소기업 소득세 감면의 혜택은 최초 시작일로부터 5년입니다.
만약 내가 2020년 3월에 처음 감면혜택을 받았다면, 중간에 쉬는 기간이 있든, 다른곳으로 이직을 했든,
2025년 3월까지 혜택이 적용됩니다.
또한, 세제혜택 한도는 월 200만원이기 때문에 월 200만원 혜택이 끝나면 세금을 100% 내셔야 합니다.
연봉이 높을수록 세제 혜택 금액이 높으니 이런분들의 경우 10, 11월에는 한도가 끝날 가능성이 높습니다.
4. 중소기업 소득세 감면 이직했을 경우
본인이 전회사에서 소득세 감면을 받다가 이직을 했을 경우 다시 감면신청서를 내셔야 하고,
이 경우 처음 회사에서 신청했던 기록이 남아있기 때문에
취업일만 수정이 가능합니다. 즉, 종료일은 수정이 절대 되지 않습니다.
또한 혹시나 감면을 받고 있지 않았을 경우에도, 연말정산때 제출을 한다면
연말정산때는 소급적용이 가능하니,
잊지말고 신청을 해주시기 바랍니다.